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Saiba como promover Saúde Ocupacional na sua empresa

A saúde ocupacional é a manutenção de um local de trabalho saudável. No mundo de hoje, a ocupação tornou-se uma parte essencial da saúde empresarial e corporativa. A razão para isto é simples: é bom para o resultado final.


A saúde ocupacional pode ajudar a economizar dinheiro, aproveitando os dias de doença, o risco de trabalho não aumentando a eficiência e aumentando a funcionalidade dos funcionários.


O que é Saúde Ocupacional?


A saúde ocupacional se refere à saúde dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Também é referido como medicina industrial ou medicina ocupacional. Os profissionais de saúde estão preocupados com os profissionais de saúde que podem ocorrer em um ambiente de trabalho bem físico e mental de um indivíduo. Os profissionais de saúde ocupacional com os serviços garantidos para um local seguro de educação, serviços de aconselhamento. Eles também avaliam suas diligências e fazem melhorias com os programas de base em descobertas.


Por que promover a Saúde Ocupacional em sua empresa?


Há muitas razões pelas quais hoje promove a saúde ocupacional faz as empresas em dia:


- Redução do Absenteísmo - Os trabalhadores que têm acesso à saúde ocupacional tendem a perder menos dias devido a doenças ou serviços que não têm acesso a um relatório.


- Colaboradores mais dispostos e satisfeitos com o seu local de trabalho.


- Gerar recursos positivos para favorecer um ambiente de trabalho mais saudável.



Como você pode promover a saúde ocupacional em sua empresa?


Há muitas maneiras de promover a saúde ocupacional em sua empresa. Aqui estão algumas idéias:


1. Oferecer horários de trabalho flexíveis para que as pessoas possam manter um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.


2. Proporcionar oportunidades para exercício ou movimento durante os intervalos ou nos intervalos para almoço (por exemplo, aulas de ioga).


3. Incentivar hábitos alimentares saudáveis e a prática de exercícios físicos, fornecendo apoio com alimentação e atividades físicas ( convênio médico e gympass )


4. Oferecer treinamento em gerenciamento de estresse para que os funcionários saibam como lidar com o estresse de forma saudável e não sintam que não têm a quem recorrer quando se sentem sobrecarregados por estressores no trabalho (p. ex., aulas de meditação).


Benefícios e eventos de saúde


Você sabia que um grande aliado é o fornecimento de benefícios em planos de saúde para os seus colaboradores, com isso é possível criar um estímulo para que eles cuidem cada vez mais da sua saúde e se sintam cada vez melhor em fazer parte de um ambiente que promove o cuidado com os colaboradores


Uma prática muito eficiente, também é promover eventos na empresa que enaltece a importância do autocuidado, para isso, convide pessoas da área da saúde para conversar com os seus colaboradores, promova dinâmicas entre outras técnicas que os insira nesse universo.




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